UTS Manajemen SDM Gasal 1415

Ulangan Tengah Semester, Semester Gasal 2014/ 2015. Fakultas Bisnis dan Teknologi Informasi Universitas Teknologi Yogyakarta (FITB UTY). Manajemen Sumber Daya Manusia kelas ABCDU, Dosen Singgih Mayanto, Jumat, 14 November 2014, 90 Menit, Buku Tertutup.

1.      Jelaskan secara singkat tentang kegiatan-kegiatan apa saja yang termasuk dalam ruang lingkup Manajemen Sumber Daya Manusia dari suatu perusahaan.

2.      Jelaskan pengertian dan bagaimana kaitannya antara yang satu dengan yang lain:
a. Analisis jabatan
b. Deskripsi jabatan
c. Spesifikasi jabatan
d. Evaluasi jabatan

3.      a. Jelaskan secara singkat tentang Perencanaan Sumber Daya Manusia
b. Hal-hal apa saja yang termasuk dalam ruang lingkup perencanaan Sumber Daya Manusia? Jelaskan.

4.      Apakah yang dimaksud dengan rekrutmen dan sebutkan serta jelaskan tiga faktor utama dalam kebijaksanaan rekrutmen!

5.      Seleksi merupakan proses pemilihan caon-calon karyawan denga tujuan untuk memperoleh para karyawan yang paling cocok dengan orgasnisasi/ perusahaan. Untuk itu perlu penyeleksian para karyawan agar mampu melaksanakan pekerjaan dengan baik.
a. Apakah akibat jika salah dalam mengadakan seleksi?
b. Jelaskan bagaimana seleksi dapat mempengaruhi kinerja!

Jelaskan apa saja yang dipakai sebagai tolok ukur agar proses pelatihan dan pengembangan dapat dikatakan efektif!

~291114~